As vantagens de trabalhar como CLT ou PJ são, geralmente, um tema recorrente para os profissionais da área de T.I.
Em dezembro de 2011 publiquei um post com calculadoras e simuladores para comparação salarial CLT x PJ.
Nesse post vou apresentar um comparativo das características e remuneração de cada forma de contratação.
Em primeiro lugar é importante destacar que não existe o melhor modelo de contratação, cada um tem suas vantagens e desvantagens. A melhor opção vai depender dos objetivos, prioridades e perfil profissional de cada pessoa.
1) Características CLT e PJ
A tabela abaixo faz uma comparação de alguns pontos em cada regime de trabalho:
CLT (Consolidação das Leis do Trabalho) | PJ (Pessoa Jurídica) |
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Fonte: [Webinsider] |
Também indico a leitura dos textos abaixo, que podem auxiliar a decisão sobre qual modelo é mais adequado de acordo com seu perfil:
- PJ ou CLT: saiba que tipo de contrato é mais interessante para você
- PJ ou CLT?
- O lado bom de ser PJ
- Como Abrir uma Empresa? Startup, Online e Offline (Curso online/videoaula)
Após comparar as vantagens e desvantagens sobre cada modelo devemos analisar também a diferença de salário e benefícios.
2) Remuneração/salário/R$
Um fator muito importante e que muitas vezes é colocado em primeiro lugar na hora da comparação entre CLT e PJ é a remuneração.
Para facilitar essa avaliação podemos utilizar a planilha CLT x PJ do site APInfo, que faz a comparação do salário como CLT, PJ, CLT flex e cooperado, inclusive com os descontos e benefícios. A planilha CLT x PJ está disponível para download no link www.apinfo.com/sal.xls.
Além da planilha existem calculadoras e simuladores online que também fazem essa comparação como o Cálculo Comparativo Salário CLT x PJ do site Calculador. O simulador CLT x PJ pode ser acessado no link www.calculador.com.br/calculo/salario-clt-pj.
3) Conclusão
Como falei no início do post não existe o melhor ou pior forma de contratação, tudo depende da sua avaliação e objetivos.
Com as informações acima você pode analisar as vantagens e desvantagens de cada modelo e fazer as contas da diferença de salário com a planilha ou simulador.
Obrigado pela leitura e até o próximo post.
Willian Rodrigues.
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