Empresas com políticas claras de diversidade ainda são minoria, aponta pesquisa

Dentro das empresas entrevistadas, 60% possuem práticas de diversidade, por não ver necessidade de uma política formal; as mulheres são as que mais aproveitam os benefícios da flexibilidade de trabalho devido à dupla jornada. Empresas ainda têm um longo caminho para formalizar a política de igualdade entre homens e mulheres...

https://g1.globo.com/economia/concursos-e-emprego/noticia/2019/11/28/empresas-com-politicas-claras-de-diversidade-ainda-sao-minoria-aponta-pesquisa.ghtml

Você será redirecionado em 10 segundo(s).

Deixe uma resposta

O seu endereço de e-mail não será publicado. Campos obrigatórios são marcados com *

Esse site utiliza o Akismet para reduzir spam. Aprenda como seus dados de comentários são processados.

Newsletter willianrdg.com.br
Assine a newsletter e receba as atualizações do blog no seu e-mail.